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无应聘记录无合同无打卡考勤无工作安排算不算用工

在我国，是否存在劳动关系并不单纯依赖于是否有劳动合同、打卡考勤记录、工作安排等显性证据，而是要综合考虑劳动者与用人单位之间的实际关系。根据《...

2024-09-11 15:16:22 0次 0 0 0
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