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拼多多旗下多多买菜员工加班后猝死，劳动法为什么管不了996？
最近，拼多多旗下多多买菜员工加班后猝死，饿了么配送员猝死，前天拼多多又出现员工跳楼事件。互联网乃至整个社会企业的加班现象又成为风口浪尖受到各...
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一、建立劳动关系后未签劳动合同只有协议是否合理?劳动合同也是协议的一种，只要签了书面协议就合理。《中华人民共和国劳动合同法》第十条 【订立书...
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通常情况下，如果用人单位克扣我们的工资，并且违反国家规定的话，这个时候是可以申请劳动仲裁的，
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当事人可以去当地劳动部门举报，并申请帮助，捍卫自己的合法权益。
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是可以要求赔偿的。拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。
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劳动关系中公司拖欠工资的，不能直接起诉，可以申请劳动仲裁，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效的限制。
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一、公司单方面解除劳动合同程序是怎么样的?(一)人事处提供本单位的经过工会讨论并且走完公示程序的劳动纪律以及劳动规章制度，尤其是据以作出解除...
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